Проектирование и строительство нормативно-методические документы arrow Автодороги arrow Методические указания Методические указания начальнику изыскательской партии  
16.07.2018
    
Методические указания Методические указания начальнику изыскательской партии

МИНИСТЕРСТВО АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ РСФСР

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОРОЖНЫЙ ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЙ И
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ

ГИПРОДОРНИИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
НАЧАЛЬНИКУ ИЗЫСКАТЕЛЬСКОЙ ПАРТИИ

Утверждены секцией НТС
проектной части Гипродорнии,
протокол № 5 от 26.05.87

Москва 1987

Цель данной работы - унифицировать требования по составу и оформлению материалов изысканий автомобильных дорог и мостовых переходов. В «Методических указаниях» рассмотрены лишь основные и наиболее сложные технические проблемы, по другим вопросам следует обращаться к нормативным и рекомендательным документам, представленным в прилагаемом перечне.

Представляет интерес для начальников изыскательских партий и инженерно-технического персонала, работающих на изысканиях автомобильных дорог и мостовых переходов, и предназначены для применения в Гипродорнии и его филиалах.

Методические указания разработаны сотрудниками Московского производства Гипродорнии под общей редакцией канд. техн. наук Г. С. Пичугова; инженерами В. И. Мельником (разд. 1 - 3), Е. А. Аборниковой (разд. 4); Р. Т. Власюком (разд. 6); Э. Г. Долговым (разд. 7); канд. техн. наук Г. С. Пичуговым (разд. 5). Приложения составлены В. И. Мельником, Г. С. Пичуговым и Р. Т. Власюком.

1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

В данных Указаниях рассмотрены основные проблемы инженерных изысканий как для новых автомобильных дорог и мостовых переходов, так и для реконструкции существующих. Кроме того, приведены вопросы административно-хозяйственной деятельности начальника изыскательской партии (отряда).

1.1. Инженерные изыскания выполняются в соответствии с требованиями государственных стандартов, строительных норм и правил, других нормативных документов по изысканиям, проектированию и строительству, утвержденных или согласованных Госстроем СССР, а также ведомственных нормативных документов, регламентирующих состав, объем, технические требования к производству инженерных изысканий по этапам и стадиям проектирования (прил. 1, 2).

1.2. Инженерные изыскания должны обеспечивать получение необходимых материалов для проектирования новых автомобильных дорог и сооружений на них, а также реконструкции существующих автомобильных дорог и сооружений на них с учетом использования автомобильных дорог с твердым покрытием на протяжении, превышающем 50 %.

1.3. Основой для определения состава изыскательских работ является задание на проведение технических изысканий автомобильной дороги или мостового перехода (прил. 3 и 4), которое составляет главный инженер проекта и согласовывает начальник отдела, проводящего изыскания, а по сложным объектам - и главный специалист технического отдела. Утверждается техническое задание зам. главного инженера института (филиала).

1.4. Ответственным за организацию выбора трассы, подготовку и полноту согласований намечаемых проектных решений является заказчик проекта. При необходимости выполнения работ, не относящихся к комплексу инженерных изысканий (работы по отводу земельных участков для строительства; проведение согласований, не связанных с производством изысканий, при выборе нового направления или спрямления реконструируемой автомобильной дороги и дополнительных территорий для сопутствующих инженерных сооружений; техническое обследование и обмер существующих зданий и сооружений; создание геодезической разбивочной основы для строительства и реконструкции; вынос проектов в натуру; производство исполнительных съемок; наблюдение за деформациями отдельных сооружений реконструируемой автомобильной дороги), с заказчиком заключаются отдельные договоры.

В настоящих Указаниях перечисленные операции исключены из технологической последовательности изыскательских работ. Сбор исходных данных для проектирования автомобильных дорог и мостовых переходов производится в соответствии с СТП 5.01.02-80. О согласованиях см. «Перечень необходимых согласований, выполняемых при производстве изысканий и разработке проектной документации на строительство или реконструкцию автомобильных дорог и мостовых переходов» (Гипродорнии, 1978 г.).

1.5. Инженерные изыскания автомобильных дорог включают: инженерно-геодезические, инженерно-геологические и инженерно-гидрометеорологические изыскания.

Они выполняются в три этапа: подготовительный, полевой и камеральный.

1.6. В процессе инженерных изысканий осуществляется контроль качества полевых работ в соответствии с СТП 7.00.01-80, по завершении - контроль за полнотой и качеством полученных материалов производится в соответствии с СТП 7.00.03-80, а сдача материалов изысканий - по СТП 5.00.01-80.

1.7. При инженерных изысканиях необходимо выполнять требования, предусмотренные «Правилами по охране труда при изысканиях и проектировании автомобильных дорог» (Союздорпроект, 1985), утвержденных Минтрансстроем СССР и Минавтодором РСФСР 30 декабря 1985 г., а также соответствующими государственными стандартами, нормами и инструкциями по охране труда и технике безопасности.

1.8. Руководителем изыскательских работ является начальник комплексной изыскательской экспедиции, партии, отряда, назначаемый приказом директора института и имеющий права и обязанности в соответствии с СТП 5.03.00-79 «Должностные инструкции».

1.9. Состав изыскательских подразделений зависит от стадии проектирования (ТЭО, ТЭР, проект, рабочий проект, рабочая документация), технической категории дороги, заданных сроков изыскательских работ, протяженности трассы, природных условий района изысканий и других местных условий, влияющих на изыскательские работы. Объем работ и состав партий также существенно зависят от степени изученности района проложения дороги, наличия материалов аэрофотосъемки и принятых методов работы.

1.10. Разрешения на производство инженерных изысканий должны быть получены до начала изыскательских работ и приложены к договорной документации.

Для выполнения аэрофотосъемочных работ необходимо получить разрешение согласно действующих инструкций.

Для производства инженерно-геодезических изысканий, инженерно-топографических съемок площадью более 1 км2 или при протяжении автомобильных дорог свыше 25 км необходимо получить разрешение территориальной инспекции Госгеонадзора. Для производства работ меньшего объема необходимо получить разрешение отдела по делам строительства и архитектуры, областных, городских и районных архитекторов с предварительной регистрацией в территориальной изыскательской организации (письмо Госстроя РСФСР от 03.12.82 г. № ЮБ-7-01/7838).

Для производства инженерно-гидрометеорологических изысканий, выполняемых за период не менее одного сезона, необходимо получить разрешение управления Государственного Комитета по гидрометеорологии и охране природной среды СССР. Для выполнения кратковременных (менее одного сезона) инженерно-гидрометеорологических изысканий разрешения не требуется.

Для производства инженерно-геологических изысканий необходимо зарегистрировать работы во всесоюзном и территориальном геологическом объединении при протяжении трассы более 50 км, а также изыскании плотин и мостов длиной более 100 м.

Разрешение на производство инженерных изысканий должно быть оформлено заказчиком или по его поручению Гипродорнии (что должно быть отражено в техническом задании), затраты на указанные работы учитываются в смете на проектно-изыскательские работы (Сборник цен на изыскательские работы для капитального строительства, табл. 86).

2. АДМИНИСТРАТИВНАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ИЗЫСКАТЕЛЬСКОЙ ПАРТИИ

Административно-хозяйственная деятельность начальника изыскательской партии складывается из финансирования полевого подразделения, обеспечения его материалами, инструментами и имуществом, найма на работу и увольнения рабочего персонала, произведения оплаты труда, финансово-хозяйственной отчетности перед руководством института.

2.1. Финансирование полевых подразделений

2.1.1. Полевые подразделения (экспедиции, партии и отряды) финансируются при наличии:

а) приказа о формировании полевого подразделения;

б) лимита расходов по установленной форме с распределением объема работ по этапам.

2.1.2. Текущие счета в местных банках открываются согласно инструкций Госбанка СССР от 5 июля 1968 г. № 28 и Стройбанка СССР от 30 мая 1973 г. № 141 при представлении следующих документов:

а) заявлений об открытии счета по форме прил. 5;

б) карточки с образцами подписей по форме прил. 6;

в) командировочного удостоверения;

г) заверенной копии приказа о назначении уполномоченного.

Справку о законности образования полевые подразделения не представляют (пункт 25 Инструкции Госбанка СССР № 28, пункт 9 Инструкции Стройбанка № 141).

При продолжительности полевых работ до двух месяцев текущие счета не открываются, а средства получают по переводам.

2.1.3. При наличии в населенном пункте отделений Госбанка и Стройбанка СССР средства переводятся только в отделения Стройбанка.

2.1.4. Карточка с образцами подписей составляется в институте, заявление об открытии счета - в банке по месту работы.

2.1.5. Учет денежных средств в полевых подразделениях производится в книгах или на карточках по форме, указанной в прил. 7.

2.1.6. Размер оборотных средств определяется из расчета полевого довольствия и квартирных всем сотрудникам экспедиции (партии) на 20 календарных дней.

2.1.7. Средства переводятся один раз в месяц ... числа в соответствии с графиком, согласованным начальником экспедиции (партии) с бухгалтерией института при условии своевременного представления в бухгалтерию авансового отчета за предыдущий отчетный месяц.

2.1.8. Наличные деньги для выезда выдаются из расчета стоимости проезда до места работ и размера оборотных средств, где к заявлению на выдачу прилагаются: расчет на полевое довольствие с указанием периода полевых работ, адрес партии, № партии, срок и сумма на каждого работника. Правильность составления заявления подтверждается начальником отдела.

2.2. Обеспечение полевых подразделений материалами, инструментами и имуществом

2.2.1. Материалы, инструмент и таборное имущество выдаются со склада института работнику полевого подразделения, на которого приказом возложена материальная ответственность. Примерный перечень инструментов, оборудования и инвентаря изыскательских партий приведен в прил. 8.

2.2.2. Передача материальных ценностей от одного подотчетного лица другому не разрешается. В исключительных случаях такая передача разрешается руководством института и оформляется передаточным актом с участием представителя инвентаризационной комиссии.

2.2.3. Дополнительная отгрузка материальных ценностей со складов института по заявкам полевых подразделений может производиться только при:

а) отсутствии на складах нужного имущества в момент формирования полевого подразделения;

б) увеличении объема работ или сроков.

Письменные или телеграфные заявки на дополнительную отгрузку имущества должны быть подписаны материально-ответственным лицом, которое, получив дополнительное имущество, обязано выслать в институт подтверждение о его получении.

Списание оформляется актом, составленным на типовом бланке (прил. 9 и 10), подписанным комиссией с участием материально-ответственного лица.

Списанное имущество должно быть сдано в утиль: в Москве - на склад, на месте работ - в местные утильбазы. При отсутствии последних утильное имущество уничтожается, о чем делается в акте соответствующая запись.

Списание материальных ценностей производится:

а) на месте производства работ - только с разрешения администрации института при соответствующем обосновании (отсутствие утильбазы, нецелесообразность перевозки и т.д.) местной комиссией, состав которой должен быть согласован с администрацией института;

б) непосредственно в институте - постоянной комиссией по списанию материальных ценностей.

2.2.4. Горюче-смазочные материалы (ГСМ) выдаются в подотчет начальникам экспедиций (партий). Списание производится по представленным в бухгалтерию института раздаточным ведомостям с приложением путевых листов.

2.3. Порядок найма на работу и увольнения. Оплата труда

2.3.1. В полевых подразделениях на работу могут быть приняты только рабочие. Другие категории работников могут зачисляться лишь с разрешения администрации института.

2.3.2. Временными рабочими и служащими признаются лица, принятые на работу на 2 месяца, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы (должность), - до 4 месяцев.

2.3.3. На временных рабочих и служащих распространяется действие законодательства Союза ССР и союзных республик о труде с изъятиями, установленными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74 г.

2.3.4. Лица, принимаемые на работу в качестве временных рабочих и служащих, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора, с соответствующей записью в приказе с указанием срока приема на работу.

2.3.5. Испытание не устанавливается.

2.3.6. Временные рабочие и служащие могут расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом администратора за 3 дня.

2.3.7. Трудовой договор с ними может быть расторгнут по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным законодательством Союза ССР и союзных республик о труде (кроме оснований, предусмотренных в п. 5 ст. Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде), а также в случаях:

а) приостановки работы в организации на срок более недели по причинам производственного характера, а также сокращения работы в них;

б) неявки на работу в течение 2-х недель подряд вследствие временной нетрудоспособности.

В случае утраты трудоспособности, трудового увечья или профессионального заболевания за ними сохраняется место работы (должность) до восстановления трудоспособности, но не более, чем до окончания срока работы по договору;

в) неиспользования рабочим и служащим без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего распорядка.

2.3.8. Выходное пособие выплачивается в случае, предусмотренном ст. 19 Основ о труде, а также п. «а» ст. 6 Указа.

Выходное пособие выплачивается в размере 3-дневного среднего заработка, а в случае призыва в Советскую Армию или поступления на военную службу - в размере 2-недельного среднего заработка.

2.3.9. Временным рабочим и служащим, незаконно уволенным, выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения до восстановления на работе или окончания срока работы по договору, но не более, чем за 3 месяца.

2.3.10. Временных рабочих и служащих привлекают для работы в выходные дни (праздничные) без разрешения ФЗМК. За работу в эти дни другие дни отдыха не предоставляются, а оплата производится в одинарном размере.

2.3.11. Временные рабочие и служащие не имеют права на отпуск и денежную компенсацию.

2.3.12. Трудовой договор считается продолженным на неопределенный срок и на временных рабочих не распространяется действие Указа, когда:

а) они проработали больше срока и ни одна из сторон не потребовала прекращения;

б) уволенный временный рабочий вновь принят на работу на то же предприятие или в учреждение после перерыва, не превышающего 1 недели, если при этом срок его работы до и после перерыва в общей сложности превышает 2 или 4 месяца.

2.3.13. При приеме на работу руководитель полевого подразделения обязан потребовать от поступающего паспорт и трудовую книжку. При отсутствии паспорта рабочий обязан представить справку с места жительства.

Если рабочий поступает на работу впервые, он обязан представить взамен трудовой книжки справку из домоуправления или сельсовета о последнем занятии.

Прием на работу без указанных документов не допускается.

2.3.14. Возраст постоянных рабочих - не менее 18 лет. Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра ежегодно (ст. 176 КЗОТ). Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, при вредных условиях труда и на подземных работах.

2.3.15. Для зачисления на работу подается личное заявление работника по форме прил. 11 с указанием фамилии, имени и отчества, года рождения, места постоянного жительства, номера и даты выдачи паспорта или справки с места жительства и наименования учреждения, выдавшего паспорт или справку, а также сведений о наличии детей.

2.3.16. Рабочие зачисляются на работу в полевое подразделение и увольняются в точном соответствии с кодексом Закона о труде РСФСР, что оформляется приказом по полевому подразделению по форме приложений 12 и 13.

2.3.17. При расторжении трудового договора в случаях ликвидации предприятия, несоответствия рабочего занимаемой должности, либо ввиду нарушения администрацией законодательства о труде, а также из-за приостановки или сокращения работ рабочим выплачивается выходное пособие: на постоянной работе - в размере двухнедельного среднего заработка (10 рабочих дней), на сезонной - недельного среднего заработка, на временной - в размере трехдневного среднего заработка.

В случаях призыва постоянного, сезонного или временного рабочего на военную службу выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

Средний заработок работникам исчисляется:

на повременной оплате труда - из расчета твердого повременного оклада;

на сдельной - из расчета заработка за 3 последних календарных месяца.

При исчислении среднего заработка не учитываются:

вознаграждения за сверхурочную работу, за работу в праздничные дни, пособия по социальному страхованию, все выплаты при командировках (суточные, квартирные).

Для определения стоимости одного дня заработок за 3 месяца делится на количество проработанных дней.

2.3.18. Рабочие, занятые на сезонных или временных работах, правом на отпуск или замену его денежной компенсацией не пользуются.

Лицам, зачисленным на постоянную работу и проработавшим свыше 6 месяцев, ежегодно предоставляется отпуск из расчета 15 рабочих дней (включая субботы) в году. Отпуск предоставляется после 11 месяцев работы. При увольнении рабочего, проработавшего более 6 месяцев, ему выплачивается компенсация из расчета количества дней, которое определяется по формуле:

где п - количество проработанных месяцев.

Оплата за отпуск или компенсация производятся из расчета среднего заработка за предшествующие 12 календарных месяцев (для работников, проработавших меньшее количество месяцев, заработок берется за проработанное количество месяцев).

Оплата за отпуск определяется по формуле:

где а - заработок за 12 или меньшее количество месяцев;

с - соответствующее заработку число месяцев;

в - количество дней отпуска.

В исчисление заработка не включаются: выходное пособие, пенсии, единовременные премии, оплата за случайные работы.

2.3.19. Правила о сезонных и временных работах не применяются к рабочим, зачисленным на эти виды работ, но проработавшим свыше соответственно 6 и 2 месяцев.

2.4. Заработная плата

2.4.1. Рабочие на буровых поисково-съемочных, геофизических, топографо-геодезических и других геолого-разведочных работах тарифицируются по следующим ставкам.

Таблица 1

приложение 9 к постановлению

ЦК КПСС, Совета Министров СССР

и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г.

№ 1115

Часовые тарифные ставки
для рабочих, занятых на геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в бурении технических скважин на полях действующих и строящихся угольных (сланцевых) шахт и разрезов

 

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

На бурении скважин:

 

 

 

 

 

 

для сдельщиков

68

74

82

92

106

123

для повременщиков

64

69

77

86

99

115

На поисково-съемочных, геофизических, топографо-геодезических и других геологоразведочных и лесоустроительных работах:

 

 

 

 

 

 

для сдельщиков

63

68

75

85

97

113

для повременщиков

59

64

70

79

91

106

2.4.2. Разряды определяются по тарифно-квалификационным справочникам.

2.4.3. При дневных ставках месячный заработок рабочего определяется умножением дневной ставки соответствующего разряда на количество рабочих дней в данном месяце.

Заработок за неполный месяц работы при применении месячных ставок определяется делением месячной ставки на число рабочих дней в данном месяце, полученная сумма умножается на количество отработанных дней.

2.4.4. Продолжительность рабочей смены в возрасте от 15 до 16 лет не должна превышать пяти, а от 16 до 18 лет - семи часов.

Сокращенный рабочий день при повременней оплате труда оплачивается как полный рабочий день, при сдельной оплате производится доплата к сдельному заработку из расчета тарифной ставки сдельщика.

2.4.5. Водители автомобилей, входящие в состав изыскательских подразделений, могут работать в качестве рабочих с доплатой за совмещение профессии в размере 30 % ставки или оклада водителя.

В приказах по полевому подразделению должно быть указано о приеме на работу в порядке совмещения профессий. Основание для приема на работу по совместительству - письменное заявление водителя на имя начальника экспедиции (партии).

2.4.6. Начисление заработной платы рабочим, занятым на полевых работах, производится.

А. Постоянным рабочим - бухгалтерией института по представленным начальником экспедиции (партии) нарядам на сдельную и расчетным листкам на повременную оплату.

Б. Временным и сезонным рабочим - начальником экспедиции (партии).

2.4.7. Заработная плата всем категориям рабочих, занятых на полевых работах, выплачивается бухгалтерией института.

А. Постоянным рабочим - в установленном для всех сотрудников института порядке.

Б. Временным и сезонным рабочим - почтовыми переводами, направляемыми по месту жительства рабочего один раз в месяц.

Для выплаты заработной платы указанной категории рабочих начальник экспедиции (партии) представляет в бухгалтерию института расчетно-платежную ведомость установленного образца с приложением заявлений о приеме на работу, нарядов на сдельную оплату, расчетных листков на повременную оплату и перечня адресов для почтовых переводов.

2.5. Удержание налогов. Алименты

2.5.1. Налоги удерживаются по официальным таблицам, издаваемым Министерством финансов СССР.

2.5.2. Если работа в полевом подразделении является основной (при наличии трудовой книжки рабочего), то налоги удерживают по табл. 1.

2.5.3. Заработки от выполнения разовых, случайных работ, не по месту основной работы, в том числе выплаты по нештатному фонду зарплаты, облагаются налогами по табл. 2.

2.5.4. Необлагаемый минимум заработка по табл. 1 - 60 руб. 99 коп., по табл. 2 такого минимума нет.

2.5.5. Для рабочих, имеющих на иждивении более трех человек, размер налога по месту основной работы (табл. 1) понижается на 30 %. По табл. 2 этой льготы нет.

2.5.6. Налоги не берутся с пенсий и выходных пособий.

2.5.7. Налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан СССР уплачивают граждане, не имеющие детей: мужчины в возрасте свыше 20 до 50 лет, а также женщины, состоящие в браке, в возрасте свыше 20 лет и до 45 лет. Женщины, не состоящие в браке, от оплаты налога освобождены.

2.5.8. Документами, подтверждающими возраст, являются паспорт или свидетельство о рождении. Документами, подтверждающими наличие детей, - свидетельства о рождении или усыновлении детей.

2.5.9. От уплаты подоходного налога освобождаются инвалиды Отечественной войны I и II групп.

2.5.10. От уплаты налога на холостяков, одиноких и малосемейных граждан освобождаются:

а) жены солдат, матросов, сержантов и старшин срочной и сверхсрочной службы;

б) инвалиды I и II групп инвалидности.

2.5.11. Для определения размера налогов заработок берется без копеек.

Удержание алиментов

2.5.12. Алименты удерживаются из заработной платы рабочих на основании исполнительного листа или личных заявлений рабочих.

2.5.13. Алименты по исполнительным листам удерживаются в долевом отношении к получаемой зарплате после удержания налогов.

2.5.14. Алименты удерживаются со всех видов заработка, кроме выходных пособий, полевого довольствия, компенсаций за отпуск, если компенсация получается за один год.

2.5.15. Алименты перечисляются по почте за счет их взыскателя.

2.6. Полевое довольствие

2.6.1. Полевое довольствие исчисляется работникам, оплачиваемым по установленным окладам, в процентах к должностному окладу, а рабочим, оплачиваемым по тарифным ставкам, - в процентах к тарифной ставке присвоенного разряда в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в местностях, приравненных к этим районам - 50 %;

б) в остальных районах - 40 %.

2.6.2. Общий размер полевого довольствия не должен превышать 2 руб. 60 коп. в сутки.

2.6.3. Полевое довольствие выплачивается работнику со дня его выезда на полевые работы за все календарные дни нахождения на этих работах по день возвращения в институт.

2.6.4. При исчислении полевого довольствия не учитываются:

а) районные коэффициенты к заработной плате;

б) персональные надбавки к окладам.

2.6.5. Полевое довольствие не выплачивается работникам, если они имеют возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства или нахождения организации.

2.6.6. Полевое довольствие выплачивается по ведомости установленного образца, где указывается (по форме ежемесячно):

а) фактическое место пребывания партии (с полным индексом), № командировочных удостоверений, срок в днях, по какое время, фамилия, и. о. (разборчиво), занимаемая должность, должностной оклад, суточные, квартирные, росписи в получении денежных средств, подпись начальника партии. На временных рабочих должно быть заявление на имя начальника партии, подложенное к нарядам, а в ведомости «полевого довольствия» следует указывать ежемесячно, начиная с первого месяца работы, дату принятия данного работника.

2.6.7. Полевое довольствие за неполный месяц работы для работников, оплачиваемых по окладам, исчисляется следующим образом: месячный должностной оклад делится на количество календарных дней в данном месяце, полученный результат умножается на количество календарных дней пребывания работников на полевых работах и от полученной суммы исчисляется полевое довольствие в размере, установленном для данного района работ.

Для исчисления полевого довольствия рабочим берется месячная ставка, указанная в п. III. II раздела «Заработная плата» для повременщиков - повременная месячная ставка, для сдельщиков - сдельная.

2.7. Оплата жилья

2.7.1. Работники полевых подразделений при выполнении полевых работ обеспечиваются жильем в помещениях, арендуемых у заказчиков, частных лиц или в оборудованных для жилья палатках и вагонах.

2.7.2. Аренда жилых помещений у организаций оплачивается по установленным ставкам квартплаты для данной местности. Кроме того, возмещаются коммунальные расходы.

Аренда жилых помещений у частных лиц оплачивается по установленным местными советами депутатов трудящихся ставкам квартирной платы с доплатой 3 руб. в месяц на одного работника.

2.7.3. В отдельных случаях, когда по условиям производства изыскательских работ обеспечить жильем в организованном порядке не представляется возможным или является нецелесообразным, допускается возмещение работникам расходов по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 января 1980 г. № 46 «Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР» № 30 от 15 февраля 1980 г.

Расходы по найму жилого помещения возмещаются, исключая время нахождения в пути, кроме случаев, когда помещение предоставляется бесплатно, в размерах:

а) в Москве, Ленинграде и в столицах союзных республик - 1 рубль в сутки;

б) городах республиканского, областного (краевого) и окружного подчинения - 70 коп. в сутки;

в) в остальных местностях СССР - 50 коп. в сутки. К ним относятся города районного подчинения, рабочие, дачные и курортные поселки, а также сельские местности и поселки городского типа.

При представлении оплаченных счетов, выданных государственными и общественными учреждениями и предприятиями, допускается оплата расходов по найму помещения в размере фактических производственных затрат, но не свыше:

4 руб. при проживании в городах - п. а);

3 руб. - в остальных местностях СССР.

Квартирные исчисляются только со дня прибытия в пункт назначения и по день выезда из него.

При отсутствии оплаченных счетов при подсчете дней для оплаты квартирных, время, составляющее менее половины суток, отбрасывается, а равное половине суток и более, принимается за полные сутки.

Номера в гостиницах оплачиваются посуточно.

При пользовании номером менее суток плата взимается за полные сутки. За последние сутки плата за проживание в гостиницах менее 12 часов взимается как за половину суток.

2.7.4. Расходы по найму жилья за время задержки поезда или вылета самолета возмещаются при пересадке при представлении доказательств о необходимости найма помещения и о фактически понесенных расходах.

2.8. Оплата проезда

2.8.1. Проезд к месту полевых работ оплачивается по:

а) железной дороге - по тарифу жесткого вагона;

б) водным путям - по тарифу 2 класса;

в) воздушному транспорту - по существующей стоимости.

2.8.2. Стоимость плацкарта, доплата за скорость, расходы за услуги по предварительной продаже проездных документов (комиссионный сбор) возмещаются работникам при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих эти расходы.

2.8.3. Если проезд по железной дороге продолжается свыше одних суток в один конец или происходит в ночное время, то с разрешения руководства института оплата стоимости проезда может быть произведена по тарифу купированного или мягкого вагона.

2.8.4. Стоимость услуг городской станции по предварительной продаже билетов, доставке их на дом, а также проезда в черте города на вокзал (с вокзала) и услуги носильщиков при переноске личных вещей, в том числе и личной спецодежды, не оплачивается.

2.8.5. В журнале разъездов на работников партий следует указывать по данной форме: объект, кем, когда, куда прибыл, цель поездки, вид транспорта, стоимость билета (исключая страховой сбор).

К ведомости, подписанной начальником партии, прилагаются перечисленные билеты.

2.9. Страховые сборы

2.9.1. Страховой сбор оплачивается работниками за свой счет.

Страховой сбор взимается со стоимости билетов на линиях железнодорожного, водного, воздушного и автомобильного транспорта для проезда к месту работы и обратно. На линиях пригородного сообщения и билетов, приобретенных для поездок в пределах производства изысканий, страховой сбор не взимается.

2.9.2. Страховой сбор исчисляется, исходя из основной цены билета за проезд в жестком или мягком вагоне (каюте, самолете) без включения доплаты за скорость, плацкарт, а также других доплат в следующих размерах.

Размер страхового сбора (в коп.)

Цена билета

На линиях

железнодорожного, воздушного и автомобильного транспорта

морского транспорта

Ниже 20 коп.

2,5

3,0

От 20 до 50 коп.

7,5

8,0

От 50 коп. до 2 р. 50 коп.

17,5

18,0

2 р. 50 коп. и выше

25,0

25,0

2.10. Приобретение материальных ценностей

2.10. Материалы, имущество, механизмы и оборудование полевые подразделения получают со складов института.

2.10.2. Приобретение материалов (бумаги, краски, карандашей, лопат, рукавиц и т.п.) в полевых подразделениях разрешается при отсутствии этих материалов на складах во время формирования полевого подразделения.

Приобретение на месте работ разрешается руководством института по списку отсутствующих на складах материалов.

2.10.3. Приобретение механизмов, оборудования и инструментов, относящихся к основным фондам, запрещается.

2.10.4. Материальные ценности за наличный расчет разрешается приобретать в государственных и кооперативных торговых организациях по чеку до 5 руб.

2.10.5. Чеки и счета, оплаченные наличными, должны иметь штамп кассы о получении денег, расписку материально-ответственного лица в приеме материальных ценностей.

2.10.6. Если приобретенные материальные ценности израсходованы до представления авансового отчета, то на чеке или счете, кроме расписки в получении материалов, делается надпись об их расходе за подписью руководителя полевого подразделения.

2.10.7. Квитанции на прокат телевизоров, холодильников и др. хозинвентаря принимаются в исключительных случаях при решении руководства, местного комитета о целесообразности их получения. При этом необходимо указать:

№ протокола местного комитета и визу начальника отдела о необходимости данного имущества. Следует в срок возвращать взятое напрокат имущество. В противном случае пени за несвоевременный возврат взыскивается с начальников партий.

2.11. Оплата счетов по безналичному расчету

2.11.1. Счета за материалы или услуги на сумму свыше 10 руб. оплачиваются по безналичному расчету.

В счете должно быть указано количество материалов или услуг и цена за единицу.

2.11.2. До оплаты в счете проверяется правильность цены по установленным прейскурантам, действительное количество полученных материалов и услуг.

Счета по безналичному расчету оплачиваются по банковским поручениям установленной формы.

2.11.3. Работа автомобилей, арендованных на месте производства работ, оплачивается по установленным тарифам.

2.12. Аренда производственного помещения

2.12.1. Полевым подразделениям разрешается арендовать помещения для производственных целей: камеральных работ, хранения имущества, столовой и открытой стоянки автомобилей.

2.12.2. Оплата аренды производственных помещений у организации производится перечислением через Госбанк (Стройбанк) по установленным постановлением Совета Министров РСФСР от 28.VII.65 г. № 893 ставкам:

а) за основную площадь - 4 р. 50 коп. за 1 м2 в год;

б) за вспомогательную площадь - 2 р. 25 коп. - « -.

Кроме арендной платы арендатору оплачиваются расходы по управлению, эксплуатации, текущему ремонту помещений, а также по отоплению и коммунальным услугам по фактическим расходам.

2.12.3. При невозможности арендовать помещения для производственных целей у организации разрешается аренда у частных лиц. Оплата аренды помещений производится через бухгалтерию института почтовыми переводами по указанным ставкам с оплатой коммунальных расходов (уборка помещения, отопление, освещение и т.п.) в размерах не свыше:

для 10 человек                 - 2,0 руб./сут;

10 - 15                       - 2,5 руб./сут;

15 - 20 человек         - 3 руб./сут.

Стоимость стоянки и охраны автотранспорта - 1,0 руб./сут за единицу и по 0,50 коп./сут за каждую последующую на этой же стоянке.

Стоимость аренды складского помещения, а также помещения для общественной столовой не должна превышать 2,0 руб. в сутки.

Допускается заключение с одним арендодателем двух договоров - на помещение и автостоянку.

Арендная плата переводится бухгалтерией института по представлении начальником экспедиции (партии) следующих документов.

1. Договоров на аренду помещений. В них должны быть указаны: дата заключения договора, фамилия, и. о. (полностью) наймодателя, адрес (индекс) полностью, № паспорта, кем, когда и где выдан. Подпись нанимателя подтверждается печатью. Подпись наймодателя заверяется представителем сельсовета и закрепляется печатью. Целесообразность договора подтверждается начальником отдела.

2. Счетов от арендодателя с указанием срока, за который должна быть произведена оплата, суммы и адреса, фамилии, и. о. (полностью), по которому должны быть переведены деньги, подписи нанимателя, наймодателя.

Целесообразность оплаты должна быть подтверждена начальником отдела.

Договор высылается с первым авансовым отчетом. Все платежи производятся по счетам арендодателя со ссылкой на заключенный договор.

К трудовым соглашениям прилагается наряд, подписанный ответственным за расценки выполненной работы и зам. главного инженера института (филиала). На трудовом соглашении должна быть виза начальника отдела.

2.13. Оформление отчетов и сроки их представления

2.13.1. Начальники экспедиции (партий) являются распределителями кредитов и несут полную ответственность за правильное расходование материальных ценностей и денежных средств, а также за учет и отчетность экспедиций (партий).



Документ сокращен, так как он очень большой. Для просмотра полной версии этого документа пройдите по ссылке Бесплатный заказ нужного документа

 
< Пред.   След. >
Полезное: